Chef de Département Pilotage et Performance

22/12/2025 | Opérateur Téléphonique | Contrat CDI |

Télécommunication

Le/La Chef de Département Pilotage & Performance a pour mission de structurer, suivre et optimiser la performance globale du département.
Il/Elle garantit le pilotage stratégique, la bonne exécution des projets, la maîtrise budgétaire, ainsi que la mesure d’impact des actions institutionnelles, RSE et communicationnelle de la direction.

Il/Elle joue un rôle clé dans :

la gestion des indicateurs de performance,
le reporting & Analyse des données
la coordination opérationnelle,
la qualité des processus,
et l’optimisation continue du fonctionnement de la Direction

Bac +4/5 en management, gestion de projet, finance, stratégie, communication, école de commerce ou équivalent.
Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans des fonctions de pilotage stratégique, PMO, reporting de performance ou coordination transverse.
Expérience significative dans un environnement corporate structuré, idéalement télécoms, grands groupes ou multinationale.
Expérience avérée dans la gestion budgétaire, le suivi de projets complexes.
Français courant, anglais professionnel requis.
Forte capacité d’organisation et de priorisation.
Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
Excellent relationnel, diplomatie et sens de la collaboration.
Autonomie, proactivité et force de proposition.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.

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