
• 3 à 5 ans d’expériences minimum sur HubSpot, idéalement en tant que consultant ou intégrateur
• Expérience confirmée en intégration de HubSpot avec des outils tiers (ATS, ERP, extranets, outils métier)
• Expérience en gestion de projet CRM et en conduite du changement
Compétences techniques
• Maîtrise approfondie de HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, Operations Hub)
• Connaissance des API HubSpot et expérience en développement d’intégrations custom
• Familiarité avec les outils d’intégration (Zapier, Make, n8n ou middleware custom)
• Compréhension des architectures API REST, webhooks et des formats d’échange de données (JSON, CSV)
• Notions en développement web (HTML, CSS, JavaScript) appréciées
Compétences fonctionnelles
• Capacité à comprendre et modéliser des processus métier complexes
• Excellente compréhension des enjeux CRM, marketing automation et gestion des talents
• Aptitude à traduire des besoins métier en solutions techniques
Savoir-être
• Force de proposition : capacité à challenger l’existant et à proposer des solutions innovantes
• Autonomie et rigueur dans la gestion des livrables
• Excellentes capacités de communication (écrite et orale)
• Esprit analytique et orienté résultats
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non-techniques
Certifications appréciées
• HubSpot CRM Implementation
• HubSpot Marketing Software
• HubSpot Sales Software
• HubSpot Solutions Partner (un plus)