1. Coordination et supervision opérationnelle
- Planifier les opérations quotidiennes : affectation des véhicules, des chauffeurs et définition des itinéraires
- Veiller à la bonne exécution des tournées et à l’optimisation de l’utilisation de la flotte
- Coordonner les priorités avec les services internes (maintenance, HSSE, RH)
- Gérer les imprévus terrain et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires avec réactivité
- Assurer le back-up du Directeur d’exploitation en cas d’absence
2. Management d’équipe
- Encadrer, animer et motiver les équipes opérationnelles
- Superviser les plannings, les affectations, les absences, et veiller à la productivité des équipes
- Assurer la montée en compétence des collaborateurs : accompagnement, suivi, feedback, formation continue
- Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
3. Suivi de la performance opérationnelle
- Collecter, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) : taux de disponibilité, ponctualité, nombre de rotations, productivité, conformité, etc.
- Identifier les leviers d’amélioration continue, proposer des actions correctives à la direction, et en assurer le déploiement
- Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction
4. Sécurité et conformité
- Contrôler sur le terrain le respect strict des règles HSSE (EPI, politiques, procédures, consignes)
- Vérifier la conformité documentaire des chauffeurs et des véhicules (permis, contrôle technique, assurances, barémage, etc.)
- Participer aux audits de sécurité, qu’ils soient internes ou externes
- Signaler immédiatement tout incident, accident ou non-conformité identifié
5. Communication et reporting
- Assurer le lien entre les équipes opérationnelles terrain et la Direction.
- Remonter régulièrement les informations clés : performances, incidents, alertes, besoins en ressources.
- Participer aux réunions de coordination internes (avec les autres services) et externes (clients, partenaires, autorités)
- Bac+4/5 en Logistique, Transport ou équivalent.
- 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le transport de matières dangereuses ou hydrocarbures.
- Expérience en management d’équipe opérationnelle exigée
- Connaissance de la réglementation transport et sécurité
- Maitrise des outils informatiques notamment Excel, système de suivi de flotte et outils de planification
- Forte capacité d’organisation, sens des priorités, réactivité et orientation solution
- Disponible demandée en horaires décalés en cas de besoin
