Tenue de la comptabilité :
Pour les nouvelles sociétés du groupe, préparer la société pour l’import sur logiciel comptable (plan comptable, code journaux, etc.…)
Organiser la production des sociétés dont il a la charge et soumet pour validation au responsable comptabilité (planning, répartition des travaux, …)
Prendre en charge la révision comptable périodique (justifier les comptes par cycle/poste) :
o Vérification de la saisie comptable
o Contrôle des pièces justificatives et les charges au réel
o Réalisation des recoupements nécessaires (TVA, salaire, inter-co, facturation et recouvrement, …)
o Vérification des rapprochements bancaires et caisse
Préparer un dossier annuel complet et pertinent : effectuer la clôture annuelle des comptes, rédaction des commentaires de gestion pour chaque poste révisé
Assister le responsable comptabilité pour l’établissement des états financiers annuels ou les situations intermédiaires
Contrôler la mise à jour du dossier permanent par les comptables
Exécuter les travaux fiscaux (revue des déclarations préparées par les comptables et établissement des recoupements) dans les délais exigés par les réglementations (TVA, IR, Intermittentes, Acompte IR, IRCM, ISI local, …)
Assister le responsable comptabilité groupe en cas de contrôle fiscal, de mission d’audit interne et externe
Participer au conseil : répondre aux questions techniques courantes des comptables, effectuer des recherches documentaires
Autres tâches qui incluent son périmètre
Encadrement des ressources (comptables) :
Réaliser le coaching et support des ressources
Être disponible : répondre aux questions ou les aider à résoudre les difficultés qu’ils rencontrent
Transférer les compétences (former et parrainer les comptables)
• Diplôme de niveau Bac +4 en finance, comptabilité ou domaine équivalent
• Excellente connaissance du Plan Comptable Général (PCG 2005)
• Solide compréhension de la fiscalité
• Expérience minimale de 4 ans en comptabilité ou en audit
• Expérience confirmée en société de négoce, avec une bonne maîtrise des spécificités comptables liées aux flux de marchandises.
• Avoir déjà piloté la gestion des stocks dans le cadre des clôtures comptables (valorisation, écritures de stocks, provisions...).
• Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, etc.) et des logiciels comptables
• Très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
Compétences comportementales
• Leadership et esprit d’équipe
• Bonne communication et sens de l’écoute
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur et discrétion professionnelle
• Proactivité et capacité à gérer la pression
• Adaptabilité et aisance relationnelle
• Esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles
