03/07/2025 |  NEOSHORE MADAGASCAR |  Contrat CDI |  ANTANANARIVO 

DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS, EXTERNALISATION ET PRESTATION DE CONSEILS

Neoshore recherche un profil RH dédié au suivi administratif du personnel et au traitement des prestations/salaires, en binôme avec un profil orienté finance.

Responsabilités principales :

1. Suivi des prestations et de la paie

Suivi des prestations et des absences dans l'outil OFFICIENT.
Vérification des horaires dans STROBBO et correction des anomalies.
Préparation des éléments variables de paie pour traitement dans SODA.
Contrôle des paies et validation des montants à verser.
2. Gestion administrative du personnel

Création, classement et mise à jour des dossiers collaborateurs.
Suivi des entrées et sorties, contrats, documents légaux.
Suivi administratif des formations (inscriptions, annulations, rappels, etc.)

Techniques

Connaissance des outils RH digitalisés : STROBBO, OFFICIENT, SODA.
Bonne maîtrise des obligations administratives liées au droit du travail belge.
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook).
Personnelles

Excellent sens de l'écoute, discrétion et empathie.
Capacité à dialoguer avec du personnel de terrain de tous niveaux.
Organisation, rigueur, réactivité.
Linguistiques

Maîtrise du français écrit et oral.
Notions fonctionnelles en anglais ou néerlandais sont un plus.
Profil recherché :

Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion administrative du personnel ou la paie.
Formation en gestion RH, secrétariat social ou droit social.
Sens de l'humain et envie de contribuer à un climat social sain.