Développer, mettre en œuvre et piloter la stratégie RSE de l’entreprise, en coordonnant les projets environnementaux, sociaux et de gouvernance, tout en assurant la conformité aux normes et en facilitant la prise de décision stratégique
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :
1. Pilotage des projets stratégiques
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets stratégiques de l’entreprise selon les axes d’engagement définis.
• Suivre l’évolution des actions et garantir leur alignement avec les objectifs globaux.
• Assurer une coordination efficace avec la direction pour prioriser et ajuster les projets.
2. Coordination inter-équipes (rôle transversal)
• Agir comme relais entre les parties prenantes internes et externes dans le cadre des projets d’amélioration.
• Faciliter la collaboration entre les différents départements pour garantir la réussite des initiatives RSE.
• Animer les réunions de suivi et assurer la circulation des informations nécessaires.
3. Gestion des projets RSE
• Piloter les projets à dimension environnementale (gestion des déchets, énergie, optimisation des ressources…) et sociale (conditions de travail, actions sociétales…).
• Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des actions innovantes.
• Assurer le suivi opérationnel des initiatives RSE.
4. Mise en place d’indicateurs de performance
• Développer et mettre en place des KPI pertinents pour suivre l’avancement des projets et mesurer leur impact.
• Analyser les résultats afin de faciliter les décisions stratégiques de l’entreprise.
• Proposer des axes d’amélioration et des recommandations basées sur les données.
5. Support à la conformité
• Accompagner les départements concernés (qualité, compliance, etc.) dans l’alignement avec les normes, standards et exigences légales.
• Contribuer à la préparation des audits internes et externes.
• Participer à la mise à jour des procédures et politiques liées à la RSE.
6. Suivi et reporting
• Produire un reporting mensuel détaillé sur l’état d’avancement des projets RSE.
• Préparer, selon besoin, des reportings hebdomadaires pour la direction.
• Documenter les résultats, les risques, les points d’attention et les recommandations
• Bacc + 5 en Développement Durable, Management QHSE, Management de Projet, Gestion ou tout autre domaine pertinent
Expérience :
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste lié à la RSE, QHSE, gestion de projet ou similaire et dans un poste à responsabilité, idéalement dans une industrie textile
Compétences techniques :
• Maîtrise des concepts et normes RSE
• Connaissance des outils de pilotage de projet et de gestion de performance (KPI, tableaux de bord)
• Capacité à mener des diagnostics, analyser des données et proposer des plans d’action
• Maîtrise de langage VBA sur EXCEL /C++ /Matlab /Python /JavaScript,
Qualités personnelles :
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
