10/11/2025 |  KENTIA-RH sarl |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 01 Décembre 2025 |  Tamatave  

KENTIA-RH sarl, expert en Ressources Humaines, aux services des PME depuis plus de 15 ans.

- Gérer et mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs des employés (embauche, contrats, informations personnelles, etc.).
- Assurer la gestion courante de l'administration RH, incluant le suivi des congés, des absences et des autres mouvements du personnel.
- Classer et organiser les dossiers RH physiques et/ou numériques de manière rigoureuse et confidentielle.
- Participer activement au processus de recrutement des candidats, depuis la diffusion des annonces jusqu'à l'organisation des entretiens.
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures disciplinaires, en conformité avec la réglementation du travail et les politiques internes.
- Veiller au respect des procédures RH et des obligations légales en matière de droit du travail.

- Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle d'au moins 03 ans dans le domaine des Ressources Humaines, avec une bonne compréhension des pratiques RH.
- Excellente aisance relationnelle, permettant de communiquer efficacement avec l'ensemble des collaborateurs et des partenaires.
- La maîtrise des outils SIRH serait un atout.
- La connaissance approfondie du Code du travail en vigueur (et notamment des évolutions récentes pour 2024) serait un atout considérable pour ce poste.

Exigences du poste :

• Rigueur et Organisation.
• Discrétion et Confidentialité
• Excellente Communication
• Empathie et Sens du Relationnel
• Proactivité et Esprit d'Initiative
• Polyvalence et Adaptabilité

Référence

0539-25 KR-GRH