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Un directeur général-réf:RECRUT-DG - Antananarivo 

25/11/2025 |  KENTIA-RH SA |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 05 Décembre 2025 |  Antananarivo 
 
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KENTIA-RH SA, expert en Ressources Humaines, aux services des PME depuis plus de 16 ans.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général est responsable de la vision stratégique, de la performance globale et de la conformité institutionnelle de la MAMA.
À ce titre, il assume les responsabilités suivantes :

Pilotage stratégique et représentation institutionnelle :

- Représenter la MAMA auprès des autorités de tutelle, partenaires institutionnels, organismes publics/privés et adhérents.
- Définir, proposer et mettre en œuvre la vision stratégique en alignement avec les orientations du Conseil d’Administration.
- Garantir l’application et l’optimisation des techniques d’assurance (tarification, souscription, provisionnement, gestion des sinistres) afin d’assurer la rentabilité et la maîtrise des risques.

Pilotage opérationnel et management global :

- Superviser l’ensemble des opérations : Techniques, commerciales, financières, RH, systèmes d’information et services aux adhérents.
- Garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et l’efficience des processus internes.
- Encadrer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de valeurs institutionnelles.

Gouvernance et conformité réglementaire :

- Renforcer les mécanismes de gouvernance interne, de contrôle et de reporting.
- Assurer la conformité de la MAMA aux cadres légaux, réglementaires et prudentiels en vigueur.
- Interagir avec les autorités de supervision et garantir une gestion transparente et responsable.

Transformation, innovation et gestion des risques :

- Piloter les projets de restructuration, transformation organisationnelle et digitalisation.
- Promouvoir l’innovation en vue d’accroître la compétitivité et la capacité d’adaptation de la MAMA.
- Mettre en place un dispositif robuste de gestion des risques et impulser une démarche d’amélioration continue.

- Master II ou équivalent en gestion, finance, droit, économie ou disciplines connexes.

Compétences techniques et managériales :

- Maîtrise démontrée de la gouvernance d’entreprise, de la gestion des risques et de la transformation organisationnelle.
- Connaissances approfondies des techniques d’assurances.
- Capacité avérée à conduire des réformes, projets de modernisation et plans de restructuration.

Compétences linguistiques et informatiques :

- Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais.
- Aisance avec les outils digitaux professionnels (visioconférence, Excel avancé, outils de gestion…).

Exigences du poste :

- Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction, idéalement dans le secteur des assurances, de la protection sociale ou le secteur financier.
- Expérience significative dans l’écosystème financier malgache.
- Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.

Référence

RECRUT-DG

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