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Chef.fe de projet MOSOTRY

11/11/2025 |  PLANETE URGENCE |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 25 Novembre 2025 | 
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Depuis 1984, le Groupe SOS est un acteur associatif majeur du vivre-ensemble et de l’économie sociale et solidaire en Europe. Il développe et unit des associations et entreprises sociales, reliées par leur engagement social et environnemental.
Structure du GROUPE SOS Action Internationale, Planète Urgence est une ONG de solidarité internationale et d’aide au développement créée en 2000 et reconnue d’utilité publique. Sa raison d’être : renforcer les femmes et les hommes pour préserver les forêts et la biodiversité. L’association agit là où la déforestation est prégnante, près des points chauds de biodiversité et où les populations locales sont particulièrement vulnérables.
Créée en 2006, la délégation nationale à Madagascar est basée à Antananarivo et dispose de bureaux opérationnels à Arivonimamo et Moramanga.
Un projet pilote MOSOTRY a été créé en 2022 à Analalava, avec un chef de projet et deux techniciens. L’objectif de ce projet est de restaurer durablement les mangroves et soutenir le développement de filières économiques locales, afin de faire face à la problématique d’insécurité alimentaire des communautés de pêcheurs liée aux destructions de mangroves. En 2023, la deuxième phase du projet pilote a pris plus d’envergure avec un élargissement de la zone d'intervention et un changement de bureau à Antsohihy, chef-lieu en région SOFIA. En 2024, le déploiement du Projet a été réalisé et suite à des choix stratégiques, la Direction pays de Planète Urgence Madagascar a voulu prospecter de nouvelles zones pour l’implémentation du projet.

Sous la supervision du Coordinateur de programme, le/la Chef.fe de Projet pilote la gestion opérationnelle, administrative, technique et financière du projet. Il/elle garantit la bonne réalisation des activités en termes de qualité, résultats, délais et respect des procédures internes et celles des bailleurs.
Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de :
I. PLANIFIER ET COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET
• Définir, mettre à jour les plans opérationnels (activités, cadre logique, chronogramme, indicateurs, budget) en collaboration avec les partenaires opérationnels,
• Suivre rigoureusement la mise en œuvre dudit plan
• Animer les réunions périodiques avec les partenaires opérationnels,
• Rédiger les Termes de Référence (TDR), organiser les appels d’offres et participer à la sélection des prestataires opérationnels,
• Contribuer à la rédaction des Termes de Référence (TDR), à l’organisation des appels d’offres et participer à la sélection des prestataires de services
• Participer à l’élaboration de convention de collaboration avec les acteurs du projet.
II. ASSURER LE SUIVI TECHNIQUE ET ÉVALUER LES RÉSULTATS DU PROJET
• Assurer la mise en œuvre conforme des activités techniques du projet avec le partenaire opérationnel,
• Suivre, analyser, valider les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés initialement,
• Valider les rapports périodiques des partenaires (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et finaux) conformément aux exigences des bailleurs,
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Suivi Évaluation et Apprentissage pour garantir la qualité et fiabilité des données,
• Identifier avec les partenaires les bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer continuellement les actions du projet.
III. REPRESENTER LE PROJET AUPRES DES PARTIES PRENANTES
• Représenter le projet auprès des parties prenantes du projet,
• Assurer les relations techniques et institutionnelles avec les autorités locales, régionales, nationales, bailleurs,
• Valoriser les résultats du projet auprès des bénéficiaires et acteurs institutionnels concernés,
• Organiser et participer activement aux événements de communication et de visibilité du projet.
IV. ASSURER LA CONFORMITE AVEC LES NORMES ET PROCEDURES INTERNES ET DES BAILLEURS
• Garantir que les activités et les réalisations dans le cadre du projet soient en conformité avec les normes et procédures internes et des bailleurs,
• Veiller à la bonne application du contrat-cadre signé avec le bailleur.
V. GARANTIR LE RESPECT DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES ET FINANCIÈRES
• Veiller au respect strict des procédures internes et externes (bailleurs, audits, contractualisation),
• Collaborer étroitement avec les Responsables Administratif et Financier de Planète Urgence et des partenaires opérationnels pour un suivi rigoureux des dépenses et du budget du projet.
VI. SUIVRE ET ACCOMPAGNER LES PARTENAIRES OPERATIONNELS
• Fixer les objectifs annuels du projet en concertation avec les partenaires opérationnels,
• Superviser périodiquement la bonne exécution des activités par les partenaires opérationnels,
• Avoir un droit de regard dans la composition de l’équipe des partenaires et pourra participer au recrutement si besoin,
• Favoriser une bonne dynamique de l’équipe des partenaires et gérer les éventuels conflits.
VII. MANAGER ET ACCOMPAGNER L’EQUIPE DE PLANETE URGENCE COMPOSEE D’UN RTO ET UN ACL
• Fixer des objectifs individuels pour chaque membre de l’équipe,
• Superviser périodiquement la bonne exécution de leurs activités,
• Participer au recrutement du RTO et de l’ACL ainsi qu’à la formation et au développement de leurs compétences
• Favoriser une bonne dynamique de l’équipe et gérer les éventuels conflits.

 Connaissances/savoirs :
 Diplôme BAC+5 minimum en agronomie, environnement, développement rural
 Maîtrise de l’informatique bureautique (Word, Excel, etc.) et outils SIG
 Connaissances spécifiques en mangrove requises
 Connaissances des procédures des bailleurs,
 Connaissances du secteur associatif malgache,
 Connaissances des problématiques de développement local en environnement, notamment les forêts,
 Savoir-faire :
 +5 ans d’expérience professionnelle en gestion opérationnelle de projets environnementaux ou développement rural
 Maîtrise du suivi, évaluation, analyse et reporting technique et financier
 Maîtrise des activités de reboisement, de carbonisation, de systèmes agroforestiers
 Compétences reconnues en gestion d’équipe
 Aptitudes en gestion administrative et financière

 Savoir-être :
Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste :
- confiance, pragmatisme, solidarité, énergie contributive.
Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises :
 Leadership, autonomie et proactivité
 Forte capacité organisationnelle, rigueur et éthique
 Bonne capacité relationnelle et aptitude à communiquer efficacement
 Capacité d’analyse et esprit de synthèse

 Langues :
 Malgache – Niveau professionnel
 Français – Niveau professionnel
 Anglais – bon niveau
Conditions
 Type de contrat : CDI
- Lieu d’exercice du poste et mobilité prévue : Poste basé à Antananarivo avec déplacements fréquents sur l’ensemble de la zone du projet, auprès des partenaires à Antananarivo et en province pour le suivi des activités.
 Date de prise de poste souhaitée : début janvier
Candidature à envoyer uniquement par mail , avec le nom du poste à mentionner en objet

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