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Un conseiller technique en agrométéorologie-réf:CTA_PRADA_- AA - Anosy - Androy  

17/03/2026 |  KENTIA-RH SA |  Contrat CDD |  Date limite de candidature : 26 Mars 2026 |  Anosy - Androy  
 
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KENTIA-RH SA, expert en Ressources Humaines, aux services des PME depuis plus de 15 ans.

• Minimum BAC + 5 en météorologie, agrométéorologie, agronomie, géographie ou autre.

• Au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre d’activités d’adaptation au changement climatique dans le secteur agricole, au niveau local ou régional, idéalement avec une dimension d’agrométéorologie opérationnelle.

• Une expérience préalable dans des projets de développement, en particulier dans le cadre de programmes mis en œuvre par la GIZ ou d’autres organismes internationaux, serait un atout.

• Solide expérience dans l’utilisation des services climatologiques et agrométéorologiques pour l’agriculture, incluant la collecte, l’analyse et la diffusion d’informations pratiques (prévisions saisonnières et intra-saisonnières, calendriers culturaux, conseils pour la contre-saison, etc.).

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports techniques.
• Aptitude confirmée à concevoir, organiser et animer des ateliers/formations en malgache et en français.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, notamment MS Office, Excel avancé, Access et applications de collecte de données (KoboToolbox, ODK, TolaData, etc.).

Exigences du poste :
• Bonne connaissance des acteurs régionaux en agrométéorologie (SRM, DRAE, CTD, etc.) et expérience avérée de collaboration avec eux dans le cadre de l’appui des producteurs locaux.

• Expérience pratique en encadrement et en supervision technique des activités de terrain, notamment lors des missions auprès des producteurs et des techniciens de proximité.

• Solides compétences en suivi opérationnel des contrats et coordination des prestataires sur le terrain.

• Maîtrise des approches de planification, de suivi et d’évaluation de projets, y compris l’utilisation d’outils de suivi tels que cadres logiques, indicateurs, plans de travail.

Référence

CTA_PRADA_- AA

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