
• Titulaire d’un BAC+3 en gestion, administration, Finance et comptabilité
• Minimum 2 années d’expériences dans la gestion Admin et Paie
• Bonne Maîtrise des systèmes d'information de paie et les outils bureautiques. Une expérience HR ACCESS serait souhaitable ;
• Rigoureux et organisé ;
• Ponctualité et exemplarité ;
• Capacités à gérer le stress ;
• Bon relationnel afin de vous permettre de travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions de la DRH ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) .