Sous la supervision du Directeur d’exploitation, le Directeur d'Usine est responsable de la gestion complète et de la performance, de la supervision des opérations à la gestion des équipes de l’usine de production
Direction Stratégique et Opérationnelle
• Définir la stratégie des sites de productions en accord avec les objectifs de la Direction et la traduire en plans d'action opérationnels,
• Assurer la performance globale des usines en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité,
Gestion de la production
• Planifier et superviser l'ensemble des opérations de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis,
• Optimiser les flux de production et les processus de fabrication pour maximiser la productivité et la rentabilité,
• Piloter les actions de réduction des coûts et d'amélioration de la rentabilité,
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives en cas d'écarts,
• Veiller au respect des standards de qualité et des cahiers des charges,
• Garantir l'entretien et le bon fonctionnement des équipements industriels,
• Lancer et piloter des projets d'amélioration continue
• Identifier, proposer les investissements nécessaires à la modernisation de l'outil de production.
• Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations du secteur textile.
• Reporting mensuel des activités de l’Usine.
Management des équipes
• Diriger et gérer l'ensemble des équipes de l'usine (production, maintenance, qualité, logistique) dans une logique de rationalisation et d’efficience,
• Gérer les ressources humaines du site : recrutement, formation, relations sociales, procédure de sanctions disciplinaires, licenciement en relation avec la DRH.
• Diplôme d'ingénieur (génie industriel, textile, génie mécanique ou équivalent),
• Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste de direction de production ou de management de site industriel dans le secteur textile ou un secteur connexe,
• Solide connaissance des processus de fabrication textile et des technologies associées,
• Maîtrise des outils de gestion de la production (ERP, GPAO, …),
• Excellentes compétences en analyse de performance,
• Leadership fort, capacité à fédérer et à prendre des décisions,
Qualités Personnelles indispensables
• Vision stratégique et orientation résultats.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Adaptabilité et résistance à la pression.
