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RESPONSABLE APPUI OPERATIONNEL - Antananarivo 

19/06/2025 |  GROUPE SIPROMAD |  Contrat CDD |  Antananarivo 
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D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une success story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Energies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly ---

Il/Elle jouera un rôle clé dans la mise en œuvre efficace des initiatives de la Fondation, en contribuant concrètement à leur impact sur le terrain ainsi qu’au renforcement des relations institutionnelles, locales et internationales.

Le Responsable Appui Opérationnel aura pour mission de:
et des activités quotidiennes.
o Gérer directement les projets en cours, sur mandat de la Direction, avec suivi, contrôle qualité et garantie de leur bonne exécution.
o Missions régulières dans les centres de santé de la Fondation, sur mandat de la Direction, en appui au personnel local et pour la collecte de données de suivi.
o Contribuer à la recherche, la planification, la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets humanitaires, en coordination avec les référents de projet.
o Représenter la Fondation, sur mandat de la Direction, lors de réunions avec les partenaires locaux et internationaux, les parties prenantes institutionnelles et les bailleurs.
o Participer aux actions de communication et de sensibilisation, afin de promouvoir les valeurs et les activités de la Fondation.
o Collecter, analyser et faire un reporting des données pour le suivi et l’évaluation des projets, avec envoi régulier de rapports à la Direction.
o Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le bon alignement et la coordination des différentes initiatives en cours.

o Forte motivation personnelle et engagement envers la mission de la Fondation, dans le respect des principes énoncés par le Statut, le Règlement et le Code Éthique.
o Capacité à travailler dans des contextes complexes, vulnérables ou sous pression, avec sensibilité et respect.
o Aptitude à interagir de manière efficace et respectueuse avec des interlocuteurs issus de cultures, d’environnements et d’horizons divers.
o Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe.
o Maîtrise du stress et capacité à conserver son calme, sa concentration et sa stabilité émotionnelle en situation de pression ou face à des imprévus.
o Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
o Compétences en gestion administrative et aptitude au management d’activités et de ressources.
o Esprit d’innovation et d’adaptation au changement ; ouverture aux nouvelles idées et approches ; capacité à identifier et à exploiter les opportunités en évaluant avantages et inconvénients.

Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton "Postuler en ligne" ci-dessous. Votre candidature sera transmise automatiquement par mail aux recruteurs.

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