Juriste Junior -réf:GS - DAJA - Antananarivo - Akorondrano

03/03/2026 | GROUPE SIPROMAD | Contrat CDI | Antananarivo - Akorondrano

D’un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd’hui un conglomérat diversifié d’envergure internationale. Une succès story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d’une famille d’entrepreneurs et qui se perpétue aujourd’hui pour relever les défis de demain. Domaines d’activités : Industrie, Tourisme, Aviation, Finance, Technologies, Energies, Domaines Pharmaceutiques, Immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly.

Assistance à la négociation et à la préservation des intérêts du Groupe
• Participer à la rédaction, à la négociation et à l'examen des contrats et des accords, et à la préparation des documents juridiques pour les transactions commerciales, concernant toutes les entités du groupe
• Effectuer un suivi de la formalisation des documents
• Recensement et suivi des contrats en cours d’exécution
Risk Management et Assurance
• Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes et aux différents représentants du groupe sur les questions juridiques relatives aux activités quotidiennes, telles que les questions de propriété intellectuelle, les litiges et les responsabilités contractuelles.
• Conseiller le département assurance dans la réalisation de leurs missions. Sur le plan administratif : envoi de courriers, envoi de mails, classement des archives, suivi du tableau de bord.
• Assurer la gestion des avis d’aliment.
• Responsable du Tableau de Risk Management.
• Suivi des demandes de cotation auprès des Assureurs.
• Gestion des risques sur les assurances après-vente

Administratif et financier / Corporate
• Assister à la préparation de documents corporate (PV, convention de comptes courants, …)
• Appui dans l’établissement des organigrammes des sociétés
• Rédaction administrative (lettres, procurations, attestation…)
• Suivi de la vie sociale des sociétés (modification, création, radiation…)
• Suivi des documents juridiques à fournir pour les dossiers bancaires

Protection du patrimoine (immatériel)
• Effectuer un suivi des démarches relatives aux marques, modèles et dessins
• Rédaction des documents juridiques
Assistance administrative aux demandes liées au Patrimoine foncier
• Tenir le tableau de suivi des duplicatas de titres fonciers (DTF) conservés dans le coffre de la Direction
• Solliciter de l’Administrateur les entrées et sorties de DTF du coffre à la demande du Service Patrimoine ou autres

Recouvrement et Contentieux
• Effectuer un suivi de recouvrement avec les départements demandeurs
• Participer à la préparation des dossiers pour les contentieux et collaborer avec les avocats externes pour représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires
• Préparation de l’argumentation juridique dans le cadre des règlements de litige pour appuyer les conseils du Groupe
• Représenter le groupe devant les autorités administratives et judiciaires
Conformité et contrôle interne
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres services de l'entreprise, tels que les équipes de marketing, de transit, de RH et de finances, pour s'assurer que les décisions prises sont conformes aux réglementations et lois applicables

Assistance à la Direction Ressources Humaines
• Assister le service des Ressources Humaines sur les questions juridiques
• Emettre un avis, une note sur les points juridiques
• Rédiger/Faire une revue des documents juridiques
• Assister au CODIS et établir le Procès-verbal y afférent
• Gestion du tableau de suivi du CODIS
Contentieux à l’international
• Suivi des factures des conseils sur les dossiers contentieux à l’international.
• Faire la liaison avec les acteurs externes à la société (huissier, notaire, avocat, etc.)

- Formation en Droit de niveau BAC+5, de préférence avec spécialisation (Juriste d’entreprise, Droit des affaires, Droit Fiscal, Droit du Contentieux, Droit International…) ou une qualification professionnelle équivalente.
- 02 ans d'expérience dans un poste similaire
- Proactif et alerte sur le suivi des dossiers auprès de ses supérieurs hiérarchiques
- Sens de la communication et Dynamisme
- Discrétion et sens de la confidentialité

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