5. PROFIL REQUIS
Qualification
• Diplôme universitaire au minimum Bac + 4, Titulaire d’un diplôme universitaire en agronomie, science environnementale, géographie, ou autre lié aux domaines relatifs à l’aménagement du territoire ;
• Connaissances approfondies/ spécialisation dans le secteur de la gestion foncière et réforme foncière
Expérience professionnelle
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
• Expérience en animation, formation continue et expériences prouvées en gestion du personnel
Autres connaissances/compétences
• Excellentes connaissances en matière de législation et sécurisation foncière avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
• Bonnes connaissances de la planification logique et des questions transversales clés pour les domaines de la gestion foncière, surtout la gestion décentralisée, la médiation foncière ;
• La connaissance des outils GPS et SIG est un atout ;
• Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
• Expériences prouvées en gestion du personnel ;
• Compétence approfondies et démontrables en collaboration, communication et l’atteinte d’objectifs en projets multisectoriels et multiculturels
• Au minimum 3 ans d´expériences dans des projets de développement entre autres, la GIZ.
• Capacité de travailler en équipe
• Excellent en français. Connaissance du dialecte local serait un atout.
Si le poste vous intéresse et si vous estimez répondre au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature composé de :
- Lettre de motivation avec prétention salariale
- CV actualisé (max. 2 pages) avec photo d’identité récente et au moins 03 références (obligatoires)
au plus tard le 12 août 2022, avec la mention « COO_ProPFR_BOENY ».
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.
« La GIZ travaille et coopère avec les autres sans aucune forme de discrimination ».