-Développer le chiffre d’affaire des boutiques.
-Augmenter la productivité et le rendement des boutiques.
-Se mettre en quête d’éventuelles partenaires.
-Gérer la performance boutique, de chaque commercial et Instaurer la qualité de prestation en boutique et service.
-Organiser des formations suivants les besoins détecté auprès de chaque commercial.
-Instaurer la qualité de prestation en boutique et service.
-Faire des suivis clientèles par mailing et phoning
-Faire des vivites adaptés et bien argumentés (met en place un plan de visite hebdomadaire).
-Être productif et capable d’atteindre les objectifs de vente fixés.
-Chargé de développer les ventes (animation de vente et évènement).
-Bien connaitre le marché, ses produits et les attentes de ses clients potentiels.
-Veille a gardé des contacts réguliers pour fidéliser sa clientèle et anticiper ses nouveaux besoins.
-Respecter les tâches que la direction confie.
-BACC +3 minimum en commerce ou équivalent
-Ayant une expérience de 3ans minimum dans un poste similaire.
-Très bonne maîtrise du Pack-office.
-Esprit d’analyse et de synthèse.
-Maitrise du français (oral et écrit)
-Sens de communication et responsabilité.
-Apte à travailler sous pression et méthodique.
-Connaitre les besoins, les exigences des clients, afin de maintenir la qualité de service et éventuellement de l’améliorer.
-Capacité de négocier et d’anticiper.