
- Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (niveau Bac+4/5).
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou dans une structure de taille comparable.
- Excellente maîtrise des normes comptables, des obligations fiscales et sociales.
- Solides compétences en gestion de trésorerie, clôtures mensuelles et production de reportings financiers.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables).
- Leadership naturel, rigueur, sens de l’organisation et capacité à manager une équipe.
- Discrétion professionnelle et intégrité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.