
• Formation : Bac +3 minimum en gestion, économie rurale, agriculture, ou domaine similaire.
• Expérience : 3 ans minimum dans une fonction de gestion coopérative ou associative.
• Compétences :
o Gestion financière et administrative
o Management participatif
o Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
o Connaissances juridiques coopératives
QUALITÉS PERSONNELLES
• Leadership participatif
• Rigueur et sens de l’organisation
• Diplomatie et sens du service
• Capacité d’adaptation en milieu rural
CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Déplacements fréquents à prévoir
• Travail en horaires variables en fonction des activités