22/01/2026 |  EXA |  Contrat CDI | 

EXA est une start-up innovante basée à Madagascar, spécialisée dans l’élevage d’insectes pour la production de protéines et d'engrais organique (frass)

1 - Gestion administrative du personnel :
Suivre les contrats de travail, avenants
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (physiques et numériques)
Suivre les absences, congés, retards et heures supplémentaires
Gérer les formalités liées aux entrées et sorties du personnel (déclarations CNAPS, OSTIE, ...)
Centraliser et transmettre les dossiers administratifs (contrats, dossiers du personnel, justificatifs)

2 - Développement RH :
Assurer les recrutements : diffusion, tri et organisation des entretiens
Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, accueil, ….
Contribuer à la mise en place et au suivi des actions RH (formations, évaluations, ...)
Être l’interlocuteur de proximité pour les salariés concernant leurs questions RH

3 - Suivi des procédures RH et reporting :
Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail
Élaborer un reporting RH hebdomadaire

4 - Support RH :
Assurer le rôle de relais RH auprès des équipes et de la RRH
Faire remonter à la RRH toute problématique liée au personnel (climat social, besoins, incidents)

1 - Formation :
Titulaire d’un Bacc+3 minimum en Ressources Humaines ou en Administration d’entreprise

2 - Expérience :
2 ans d’expériences minimum dans le domaine des Ressources Humaines

3 - Compétences :
Compétences confirmées en administration RH.
Très bonne connaissance de la législation malgache.
Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé exigé, Canva…).
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.
Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.

4 - Qualité professionnelle :
Sens de l’écoute et bon relationnel.
Force de proposition.
Bonne capacité d’adaptation.
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Débrouillard(e)