
● Piloter le centre de formation sur l’aspect pédagogique et stratégique
● Planifier et assurer les interventions du responsable pédagogique et des formateurs.
● Proposer et Planifier les stratégies d’innovation pédagogique afin d’atteindre les objectifs de l’académie.
● Fédérateur des pratiques pédagogiques adéquates pour le centre et au niveau de l'équipe
● Pilotage du tableau de bord et des KPI’s du centre de formation
● Anticiper les besoins organisationnels et Évaluer les formations remplies par les apprenants
● S’assurer de la bonne utilisation des outils et équipements pédagogiques mis à disposition par l’académie
● Être en charge de la norme et de la conformité de la qualité des formations
● Établir le bilan des formations et le communiquer trimestriellement
● Prévoir et synchroniser l’activité de l’équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, experts…)
● Préparer le budget du département en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’académie
● Développer les relations de partenariat avec les entreprises et les partenaires clés.
● Rechercher de nouvelles cibles et Garantir l'adéquation des moyens aux objectifs.
● Apporter une bonne vision stratégique et proposer des pistes d’évolutions au comité de pilotage de l'Académie.

● Master en Sciences Humaines, Ingénierie de formation ou équivalent
● Minimum 7 années d’expériences dans la formation d’adulte et conduite d’équipe
● Fort intérêt pour l’innovation et les technologies
Avoir une bonne fibre commerciale
● Bonne aisance relationnelle
● Grande maîtrise des outils informatiques et e-learning
● Grande connaissances en IT
● Avoir des expériences en conduite de formation de projet IT
● Bonne Capacité d’adaptation et flexible
● Parle Couramment le Français et l’Anglais