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Business Analyst - Antananarivo 

03/06/2025 |  ESANANDRO |  Contrat CDI |  Antananarivo 
 
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Esanandro, filiale et partenaire du Groupe eTech est une société en pleine évolution qui exerce dans le domaine du commerce, marketing, logistique et la restauration.

Le Business Analyst aura pour rôle d’analyser les processus opérationnels, d’identifier les sources de contre-performance, de suivre les indicateurs de performance de l'entreprise, et de proposer des actions concrètes pour optimiser la planification des ressources (véhicules et chauffeurs) et améliorer la rentabilité globale.

Analyse & Audit
• Réaliser des audits ponctuels sur la flotte de véhicules.

• Analyser les processus opérationnels liés à la gestion des véhicules, chauffeurs, et tournées.

• Identifier les causes profondes des contre-performances (retards d’entretien, surcoûts d’exploitation, temps d’immobilisation, etc.).

Planification & Suivi
• Élaborer des plannings optimisés pour les véhicules et chauffeurs, en vue d’une meilleure efficacité opérationnelle.

• Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI).

• Assurer le suivi régulier des performances (taux d’utilisation, ponctualité, coûts, etc.).

Optimisation & Recommandations
• Proposer des pistes concrètes de réduction de coûts d’exploitation.

• Élaborer des plans d’action pour optimiser les performances (meilleure planification des tournées, digitalisation des processus, réduction des tâches manuelles).

• Participer à la mise en œuvre des actions correctives et en assurer le suivi.

Communication & Collaboration
• Collaborer étroitement avec les équipes d’exploitation, de maintenance, et les chauffeurs.

• Présenter régulièrement les analyses et recommandations à la direction.

• Expérience dans un poste similaire (analyse de performance, optimisation opérationnelle,).

Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé ETC)

• Connaissance des méthodes d’audit et d’analyse de processus.

• Capacité à modéliser et optimiser des plannings.

Compétences comportementales :
• Esprit analytique et orienté solution.

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Bonnes capacités de communication et de synthèse.

• Proactivité et autonomie.
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