
- Formation : Bac+3/5 en Génie Industriel, Génie Textile, Management de la Production ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en production textile ou dans un secteur industriel similaire.
- Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication textile (tricotage, tissage, confection, etc.).
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de production.
- Connaissance des normes qualité et des certifications dans le secteur textile.
- Compétences en gestion :
- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation de crise.
- Langues : La maîtrise du français et de l'anglais est un atout.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, proactivité et autonomie.
- Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits.
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Conditions :
- Rémunération : A définir selon expérience.
Évolution possible :
Ce poste peut évoluer vers un rôle de directeur de production ou directeur industriel, en fonction des performances et des objectifs professionnels atteints.
Postuler :
Si vous êtes passionné(e) par le secteur textile et que vous souhaitez contribuer à l'optimisation de la production dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature.