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DIX (10) CHEF INGÉNIEUR DE PRODUCTION TEXTILE - Antananarivo 

13/05/2025 |  Pour le compte d'un client |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 31 Mai 2025 |  Antananarivo 
 
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TEXTILE

En tant que Chef Ingénieur de Production Textile, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'ensemble du processus de production textile. Vous garantissez une production fluide, conforme aux exigences de qualité, dans les délais impartis et en respectant les standards de sécurité et les contraintes budgétaires.

Responsabilités :

1. Gestion de la production :
- Superviser et coordonner les équipes de production (opérateurs, techniciens, etc.).
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production textile.
- Planifier et suivre la production en fonction des objectifs de volume et de qualité.
- Veiller au respect des délais de fabrication et à l’atteinte des objectifs de production.

2. Optimisation des processus :
- Analyser les processus de production et identifier les axes d'amélioration.
- Mettre en place des actions correctives pour optimiser la productivité et réduire les coûts de production.
- Implémenter et maintenir des méthodes de production lean (Kaizen, 5S, etc.).
3. Gestion de la qualité :
- Garantir la qualité des produits fabriqués en supervisant le contrôle qualité à chaque étape de la production.
- Mettre en place des contrôles de qualité stricts et des actions pour éviter toute non-conformité.
- Assurer la conformité avec les normes qualité (internes et externes).

4. Gestion des ressources humaines :
- Encadrer et former les équipes de production.
- Organiser les plannings de production et la répartition des tâches en fonction des priorités.
- Assurer une communication fluide avec les autres départements (qualité, maintenance, logistique, etc.).

5. Gestion des équipements et maintenance :
- Assurer le bon entretien des équipements de production.
- Collaborer avec l’équipe de maintenance pour garantir une disponibilité maximale des machines.
- Suivre les indicateurs de performance des équipements et des machines.

6. Gestion des stocks et des approvisionnements :
- Superviser la gestion des stocks de matières premières et des fournitures nécessaires à la production.
- Travailler en étroite collaboration avec le service achats pour garantir les approvisionnements en matières premières.

7. Reporting et analyses :
- Réaliser des rapports réguliers sur les performances de la production (quantité produite, taux de rendement, incidents, etc.).
- Analyser les résultats de production et proposer des plans d’action pour améliorer la productivité.

- Formation : Bac+3/5 en Génie Industriel, Génie Textile, Management de la Production ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en production textile ou dans un secteur industriel similaire.
- Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication textile (tricotage, tissage, confection, etc.).
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de production.
- Connaissance des normes qualité et des certifications dans le secteur textile.
- Compétences en gestion :
- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation de crise.
- Langues : La maîtrise du français et de l'anglais est un atout.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, proactivité et autonomie.
- Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits.
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

Conditions :

- Rémunération : A définir selon expérience.

Évolution possible :
Ce poste peut évoluer vers un rôle de directeur de production ou directeur industriel, en fonction des performances et des objectifs professionnels atteints.

Postuler :

Si vous êtes passionné(e) par le secteur textile et que vous souhaitez contribuer à l'optimisation de la production dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature.

Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton "Postuler en ligne" ci-dessous. Votre candidature sera transmise automatiquement par mail aux recruteurs.

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