Directeur(trice) Exécutif(ve) intérimaire-réf:DE.14/26 - Antananarivo

14/01/2026 | CTHR | Contrat Intérim | Antananarivo

Pour l'un de compte de nos clients

• la gestion administrative, opérationnelle et financière du Groupement ;
• la mise en œuvre des orientations stratégiques validées par l’Assemblée Générale ;
• la coordination des projets, programmes et partenariats ;
• la représentation institutionnelle auprès des acteurs publics, privés et des partenaires techniques et financiers ;
• la dynamisation des membres et le développement de services à forte valeur ajoutée.

Responsabilités principales
A. Gouvernance & gestion institutionnelle
• Assurer l'exécution des décisions du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale.
• Élaborer et proposer les plans d’action annuels et les rapports d’activités.
• Assurer la circulation de l’information et la mobilisation des membres.
B. Développement stratégique & représentation
• Représenter le Groupement auprès des autorités, institutions et partenaires.
• Participer activement au dialogue public–privé.
• Mener des actions de plaidoyer et lobbying pour défendre les intérêts de la profession.
• Développer des partenariats nationaux et internationaux.
C. Gestion des projets & programmes
• Monter, piloter, suivre et évaluer des projets financés par des bailleurs de fonds.
• Assurer le respect des procédures, rapports techniques et financiers.
• Identifier de nouvelles opportunités de financement.
D. Gestion financière & administrative
• Superviser la gestion financière selon les normes professionnelles et associatives.
• Préparer les budgets annuels, tableaux de bord et rapports financiers.
• Garantir la bonne utilisation des ressources et la conformité des procédures.
E. Communication & mobilisation sectorielle
• Développer les outils et supports de communication du Groupement.
• Organiser des événements, ateliers, rencontres thématiques.
• Renforcer la visibilité du Groupement auprès des acteurs touristiques.

• Diplôme Bac+5 minimum en gestion, management, économie, tourisme ou domaine connexe.
Expériences professionnelles
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste à responsabilités au sein d’une organisation professionnelle, associative ou institutionnelle.
• Solide expérience dans le secteur du tourisme, avec au moins cind (5) ans d’expérience ou une excellente connaissance des enjeux touristiques nationaux (réglementation, compétitivité, financement, structuration sectorielle).
• Expérience confirmée en gestion de projets institutionnels, incluant le montage, le pilotage, la gestion budgétaire et le suivi-évaluation.

Compétences techniques
• Excellente maîtrise du dialogue public–privé : communication, lobbying et négociation.
• Connaissance avérée des procédures des bailleurs de fonds (Banque mondiale, BAD, Union européenne, etc.).
• Solides compétences en gestion administrative et financière d’une organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion comptable ou de projets.
Compétences linguistiques
• Maîtrise professionnelle du malgache, du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences comportementales
• Leadership, sens de la décision et capacité à fédérer.
• Excellentes qualités de communication et de représentation.
• Rigueur, intégrité, éthique, organisation et autonomie.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Durée, lieu et conditions de la mission
• Lieu d’affectation : Antananarivo, avec déplacements ponctuels en régions, dans l’Océan Indien et en Afrique de l’Est.
• Type de contrat : Intérim de trois (3) mois.
• Supervision : placé(e) sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration.