- Mettre en place la politique commerciale de l’entreprise, en tenant compte de ses potentiels et de son environnement.
- Devoir favoriser l’augmentation du chiffre d’affaires, des parts de marché et des marges, développer la productivité et les compétences des équipes commerciales.
- Être responsable des résultats commerciaux de l’entreprise et doit en rendre compte auprès de la Direction
- Elaborer des stratégies de développement commercial et les plans marketings, détermine et organise un plan d’action (analyse du marché, détermination des cibles, choix des techniques de vente).
- Construire les objectifs de vente sous forme de tableaux de bords : prévoir les volumes de vente à réaliser sur les marchés existants ou sur de nouveaux marchés et définit la relation client
- Manager et encadrer les forces de vente auxquelles, donner les objectifs. Suivre de manière régulière et systématique les performances de ses commerciaux.
- Suivre quelques grands comptes (entreprises leaders sur leur marché), prépare les visites nécessaires, négocie les prix et les référencements de produits.
- Animer, encadrer et former l’équipe commerciale
- Responsable et suivre les résultats commerciaux et évaluer l’efficacité des méthodes commerciales et marketing, les coûts et les marges
- Proposer des actions correctives et/ou d’amélioration
- Effectuer une veille concurrentielle
- Titulaire d’un Master II en Commerce / Marketing
- Ayant +3 ans d’expérience minimum ou poste similaire
- Excellente maîtrise de la langue française et l’anglais sera atout
- Grande sens de la confidentialité, du relationnel et d’organisation
- Dynamique, rigoureux et résistante au stress