
Notre cabinet accompagne un de ses clients dans la recherche de son Manager Performance. Véritable bras droit du Directeur Général Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l’optimisation des décisions stratégiques.
Vos missions principales :
-Développer un dispositif de collecte de données fiables intégré au système d’information, garantissant une vision précise de la performance des activités (processus, référentiels, stocks, dépenses).
-Mettre en place et déployer des reportings analytiques pertinents pour le Comité de Direction (profitabilité, rentabilité, trésorerie, indicateurs clés).
-Piloter un processus efficace de projections d’activités aligné avec les objectifs stratégiques : business plans, budgets, reforecasts, suivis.
-Analyser les résultats, identifier les leviers d’amélioration et superviser leur mise en œuvre.
-Coordonner et animer les interactions entre production, SI et comptabilité.
-Manager et faire évoluer l’équipe de contrôleurs de gestion.

-Diplôme supérieur en Finance ou Gestion.
-Expérience réussie en management du contrôle de gestion dans un environnement industriel.
-Maîtrise des outils de gestion (ERP, BI) et des normes comptables et financières.
-Connaissance approfondie des processus de production, des coûts de revient et des marges.
-Leadership, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
-Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques, capacité à fédérer et à travailler en transversal.