Le gestionnaire de projet AgriGrid assure la mise en œuvre, le suivi et la coordination des activités AgriGrid à Ambohimahavelona et au niveau des sites du BU Sud, en garantissant à la fois un appui technique de proximité auprès des paysans et une gestion opérationnelle rigoureuse des projets.
1. Appui technique et accompagnement agricole
- Former et encadrer les paysans partenaires aux bonnes pratiques agricoles.
- Assurer le transfert de connaissances techniques et l’adoption de nouvelles pratiques.
- Mettre en place et gérer les parcelles de démonstration (essais culturaux, suivi technique).
- Identifier et diffuser des solutions techniques innovantes adaptées aux conditions locales.
- Mettre en place des parcelles de démonstration/ ou parcelles vitrines pour le projet AgriGrid© dans les sites cibles.
2. Organisation paysanne et accompagnement social
- Appuyer la création et la structuration des organisations paysannes (associations, coopératives, groupements des
paysans).
- Renforcer les capacités des organisations locales en gestion associative et coopérative.
- Dynamiser et pérenniser les structures locales partenaires.
3. Études et développement des chaînes de valeur/filières agricoles
- Réaliser des diagnostics techniques et socio-économiques dans les sites cibles.
- Conduire des études de chaînes de valeur pour identifier les filières porteuses.
- Analyser les opportunités d’amélioration et de débouchés pour les productions locales.
4. Gestion de projet et coordination
- Élaborer des plannings opérationnels et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
- Suivre l’avancement des activités et produire des rapports
réguliers (techniques, budgétaires et stratégiques).
- Identifier les difficultés et proposer des solutions correctives.
- Assurer la communication et la coordination avec les parties prenantes locales et nationales.
- Représenter les projets AgriGrid auprès des partenaires externes et des communautés locales.
5. Contribution au développement du cluster Energy Applications
Apporter une contribution active aux initiatives du département (UPE, cooking), en vue de renforcer et de dynamiser le développement du cluster Energy Application :
• Collaboration interne : Contribution aux réunions, ateliers et
groupes de travail du cluster ; Partage régulier d’informations,
de retours d’expérience et de bonnes pratiques.
• Appui technique et opérationnel : Participation à la
conception, études, mise en œuvre et suivi des projets liés à
Energy application.
• Coordination et communication : Interaction avec les différentes parties prenantes ; Représentation du département/cluster lors de rencontres techniques ou stratégiques.
• Suivi et reporting : Contribution à la collecte, analyse et
diffusion des données relatives aux activités Energy Application ; Appui à la rédaction de rapports, notes techniques et comptes rendus.
• Développement des capacités : Participation aux sessions de
formation interne ou externe ; Renforcement de compétences techniques et managériales en lien avec les objectifs du cluster
Formation : Bac+3 minimum (agronomie, économie rurale,
développement local, sciences sociales ou équivalent).
Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets agricoles ou
développement rural.
Compétences techniques : bonnes pratiques agricoles (grains
secs, canne à sucre, cultures de transformation).
Compétences en gestion : planification, suivi budgétaire,
reporting, gestion d’équipes et d’associations.
Excellente connaissance du contexte Sud de Madagascar et du
dialecte local.
Langues : français courant (anglais apprécié).
Capacité à conduire une moto et titulaire d’un permis de
conduire catégorie A
Qualités personnelles : leadership, relationnel, intégrité,
capacité d’adaptation en milieu rural isolé.
