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Responsable Ressource Humaine - Antananarivo 

10/12/2025 |  Agile Conseils |  Contrat CDI |  Antananarivo 
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Société de distribution matériel informatique et d'externalisation IT

Le/La Responsable des Ressources Humaines élabore et met en œuvre la politique RH de l’Entreprise en lien avec la Direction. Il/Elle veille au développement du capital humain, à la bonne application du droit du travail et à l’amélioration du climat social, tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise.

Responsabilités et tâches :
• Manager l’équipe RH et piloter l’ensemble des activités RH,
• Assurer la gestion de carrière et compétences,
• Assurer le contrôle de la paie et des déclarations,
• Maîtriser la masse salariale et garant du budget RH,
• Coordonner les activités de Formation et en assurer le suivi,
• Coordonner le suivi administratif des salariés (Absences, contrats et avenants, paie, formation, embauches ou départs, …),
• Veiller à la bonne application et l’observation des dispositions légales, de la politique, des procédures internes de recrutement, de formation, de gestion de paie, de gestion de présence, de gestion administrative…
• Piloter et animer les relations collectives de travail et le dialogue social avec les Représentants du personnel,
• Conseiller et assister la Direction en matière de législation de travail et social,
• Pilotage du processus Système de management qualité de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines,
• Mettre en œuvre les veilles juridiques et sociales relatives à la gestion RH,
• Veille concurrentielle en matière RH.

• Titulaire d’un Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent,
• Au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire,
• Excellentes compétences managériales pour diriger et développer une équipe,
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles,
• Connaissance en gestion du capital humain et marque employeur,
• Bonne connaissance de la norme ISO 9001 :2015,
• Maîtrise de la législation Malagasy,
• Capacité rédactionnelle (Malagasy, Français, Anglais),
• Maîtrise du pack office et de logiciels de paie,
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens de la confidentialité,
• Rigueur, organisé, prise d’initiative, force de proposition,
• Adaptabilité, intégrité, empathie.
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