Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

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MARKETING ET DEVELOPPEMENT FILIALE

Le/la Chargé(e) de Marketing Support et Développement est un acteur clé dans le développement de notre groupe à taille humaine. Il/elle est en charge de mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à soutenir les équipes commerciales et à renforcer la visibilité de nos produits/services. Il/elle sera responsable du développement d’une filiale mais aussi de la production de la filiale de mise à disposition de personnel. Missions principales Développement de filiale Marketing produit : Participer à la définition de la stratégie de lancement de nouveaux produits/services. Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing opérationnels. Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence. Définir le positionnement des produits/services. Rédiger des contenus pour différents supports et assurer la communication de l'entreprise : réseaux sociaux, outils de présentation, newsletters, mailing... Communication : Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication (print, digital, événementiel). Créer des contenus marketing (brochures, vidéos, articles de blog, etc.). Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Organiser des événements (salons, conférences, webinars). Support et développement commercial : répondre aux mails des prospects et aux commentaires des réseaux sociaux Prospection téléphoniques pour attirer de nouveaux clients Frappe dictées Gestion de la relation client Négociation et conclusion de contrats Réaliser les contrats et faire le suivi des entreprises utilisatrices Recherche de logement et de moyens de locomotion pour les intérimaires afin de se rendre sur leurs lieux de travail Suivre les performances des actions marketing et en tirer des recommandations. Veille concurrentielle : Effectuer une veille régulière sur les tendances du marché et les actions de la concurrence. Identifier et étudier de nouvelles opportunités de développement.
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BOOST

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Second Œuvre

Organiser, coordonner et contrôler l’exécution des travaux de second œuvre (cloisons, faux plafonds, menuiseries, électricité, plomberie, revêtements, peinture, etc.). Encadrer les équipes d’ouvriers et coordonner l’intervention des sous-traitants. Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur le chantier. Assurer le lien entre le chantier et la direction (conducteur de travaux / maîtrise d’ouvrage). Activités et responsabilités : Préparer et organiser le chantier (installation, besoins matériels et humains). Répartir et superviser les tâches des équipes. Suivre quotidiennement l’avancement des travaux et vérifier leur conformité aux plans et aux normes. Contrôler la qualité des finitions et la bonne exécution des ouvrages. Gérer l’approvisionnement en matériaux et matériels. Tenir à jour le journal de chantier et rendre compte au conducteur de travaux. Faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de propreté sur le chantier. Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves.
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Ouvrages et Travaux Industriels

Type de contrat : CDI

SPECIALISTE SECURITE ROUTIERE

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU MANAGER QHSE ET DU COORDINATEUR SST -Garantir la sécurité des usagers et des intervenants sur les chantiers. -Intégrer les enjeux de sécurité routière dans la conception et le suivi des projets. -Participer à la planification et à la coordination des interventions avec les autres services techniques. -Proposer des dispositifs de sécurisation adaptés à l’environnement urbain (zones denses, scolaires, piétons, cyclistes). -Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers conformément à la réglementation. -Veiller au respect des normes de sécurité et des obligations réglementaires (arrêtés de voirie, Code de la route malagasy, Code du travail, etc.). -Réaliser des inspections de sécurité pour identifier les risques et s’assurer de la conformité des travaux. -Analyser les plans de circulation (VL, PL, engins) et leur impact sur la sécurité et l’organisation du chantier. -Collaborer avec les chefs et le directeur de chantier pour intégrer les exigences de sécurité dans les travaux. -Suivre, avec le chef de projet, la mise en œuvre des actions correctives issues des observations de terrain. -Diffuser efficacement les informations liées aux modifications de circulation : déviations, fermetures, changements d’accès. -Évaluer les risques d’interaction entre piétons, véhicules et zones de chantier, et proposer des mesures de prévention. -Participer aux réunions de chantier en mettant l’accent sur la sécurité. -Contribuer à l’élaboration des plans de gestion de la circulation (PGC) et des plans de signalisation. -Rédiger des comptes rendus et signaler immédiatement toute non-conformité.
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TOZZI GREEN Madagascar

Type de contrat : CDD

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Dernier jour pour postuler

Ingénieur Chef de Projet Confirmé

TÉLÉSECRÉTAIRE MÉDICAL(E) EN LOCAL-réf:JMS-TLS/1

Un responsable RH et Chef de bureau-réf: 0549-25- KR-GRH

PHARMACIEN ASSISTANT (Sur Tamatave)

Technico-commercial -réf:1108/2025-TMM Tamatave

Chargé(e) de Clientèle - Anosizato

Responsable suivi des engagements-réf:pj : RSE

ACCOUNT MANAGER MARKETPLACE -AMM_MMK_072025

CHARGÉ(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE-réf:CAF_ABV

RESPONSABLE VENTES INDIRECTES-réf:RVI

Gestionnaire Back Office -réf:GBO 1808