11/07/2025 |  Directeur des Ressources Humaines |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Groupe, un conglomérat d’entités variées (imprimerie, boutique high-tech, boutique de jouets, boutique d’habillement infantile, boutique de cadeaux personnalisés,…) en quête d’un(e) Community Manager à la fois créatif(ve) et analytique, capable de gérer l’image de plusieurs marques avec stratégie et rigueur.

Piloter la présence digitale du groupe, développer l’image de marque de chaque entité, tout en structurant une stratégie éditoriale multimarque, en lien avec les objectifs commerciaux.
- Définir et piloter une stratégie éditoriale cohérente pour chaque entité.
- Élaborer des calendriers éditoriaux mensuels avec objectifs chiffrés.
- Créer des contenus visuels et vidéos engageants, adaptés aux cibles.
- Gérer l’interaction quotidienne avec les communautés (commentaires, messages, avis).
- Analyser les résultats de chaque publication et ajuster les actions.
- Établir des rapports de performance mensuels avec recommandations d’optimisation.
- Participer à la réflexion globale sur les campagnes marketing du groupe.
- Un environnement multi-marques stimulant et challengeant
- Une place stratégique dans le groupe
- Des possibilités d’évolution en interne
- Des responsabilités réelles, de la liberté créative, mais avec obligation de résultats

- Expérience confirmée (3 ans minimum) en Community Management stratégique.
- Capacité à gérer plusieurs pages avec des identités distinctes.
- Maîtrise des outils : Canva, Capcut, Meta Business Suite, Notion, Excel…
- Compétences solides en analyse de performances (KPI, portée, engagement, conversion).
- Culture digitale, sens des tendances, et rigueur dans l’exécution.
- Esprit d’analyse et sens stratégique
- Sens de l’organisation, planning rigoureux
- Créatif(ve), proactif(ve), autonome mais collaboratif(ve)
- Bon relationnel avec les équipes commerciales et graphiques
- Souci de l’image de marque et du retour sur action

Référence

CM-04-25