
• Qualifications professionnelles :
BAC+4 en gestion, RH, management
Un an d’expérience minimum dan le domaine du RH et surtout de la gestion de la paie
Bonne connaissance des outils informatique
Maîtrise du logiciel Sage Paie
• Autres qualifications
Excellente capacité rédactionnelle
Sens de la rigueur et de la confidentialité
Bon communicateur
Empathique et ouverture d’esprit