Compétences requises :
Titulaire d'un diplôme de Formation de niveau Bac +3/4 ressources humaines ou gestion des entreprises.
Expérience significative dans le secteur demandé
Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), surtout Excel et notion de Sage paie
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
Très rigoureux (se) et bien organisé(e)
Discret(e)
Esprit pragmatique et méthodique
Capacité à travailler dans des délais contraints
Résistance au stress
Autonome et polyvalent(e)
Sens de la communication, avec de la diplomatie
Nous vous proposons
Poste en CDI
Nous cherchons nos nouveaux talents, pour grandir et s’épanouir avec nous !!
Si vous êtes intéressé, merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) avec prétentions salariales via le site.