14/04/2025 |  HavaMad |  Contrat CDI | 

HavaMad est une entreprise agro-alimentaire crée en 2013 spécialisée dans la conception, transformation et la commercialisation de jus et purées de fruits biologiques. Les matières premières proviennent directement des petits producteurs, regroupés en coopératives. Nous assurons une juste rémunération du travail de ces producteurs dans le cadre d'une relation directe et transparente, afin de contribuer au développement d'un commerce juste et solidaire. Ceci permet aux producteurs et à leur famille de vivre dignement de leur travail et d'envisager l'avenir sereinement.

- Documenter l'ensemble du personnel de l'embauche vers le départ et s'assurer que toutes les informations sur chaque collaborateur soit saisie ;
- Gérer la présence de l'ensemble du personnel suivant la procédure et les processus en vigueur ;
- Assister le Responsable Administration du Personnel dans la gestion du processus paie, des permis de travail et des visas des Collaborateurs Expatriés ;
- Participer dans tout projet d'amélioration des processus RH quand c'est demandé par la hiérarchie ;
- Représenter la RH auprès de la direction.

- Titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion, Droit ou Sociologie ;
- 3 ans d'expériences en Administration du personnel ;
- Expérience concluante dans la gestion de la paie ;
- Maitrise des outils bureautique (Excel, Word et Power point) ;
- Apte à travailler sous pression ;
- Pointilleux, esprit d’équipe et méticuleux.