
-Titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines (Bac+3 minimum sinon bac+5)
-Avoir déjà travaillé sur un poste similaire dans une PME d’au moins 15 salariés
-Avoir une notion claire de la gestion des Ressources Humaines
-Si en plus vous avez déjà de l’expérience sur la gestion de la paie, c’est un gros plus
-S’adapte facilement aux divers outils informatiques
-Bon contact, bon relationnel, proactif(ve) et organisé(e)
-Excellent niveau de Français à l’oral et à l’écrit
-Disposer d’une excellente connexion internet stable à domicile + Back up obligatoire avec un autre fournisseur d’accès en cas de panne
-Disposer de matériels informatiques performants à domicile + back up obligatoire pour pallier au délestage de la JIRAMA
-Disponible de suite pour 4h/jour