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Coordinateur/trice des Ressources Humaines - Antananarivo 

17/04/2025 |  UDITEC COSMOS MADAGASCAR |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 05 Mai 2025 |  Antananarivo 
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Le Coordinateur/ Coordinatrice des Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la coordination des activités RH opérationnelles (recrutement, formation, gestion administrative du personnel, relations sociales…) et veille à la bonne application des procédures internes et réglementaires.

Activités et responsabilités :
1. Recrutement & Intégration
•Mettre à jour / établir les fiches de poste en collaboration avec les managers
•Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
•Participer à la présélection des candidatures et aux entretiens.
•Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
•Mettre à jour la base de données CVthèque

2. Gestion administrative du personnel
•Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).
•Assurer le suivi des absences, congés, visites médicales.
•Veiller à la mise à jour des bases de données RH et à la conformité des documents.

3. Formation
•Recueillir les besoins en formation auprès des managers.
•Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
•Organiser les actions de formation (logistique, convocations, suivi).

4. Communication & Relations sociales
• Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
• Assurer un rôle de relais d’information RH auprès des collaborateurs.
•Contribuer à la mise en place d’une communication interne efficace.

5. Suivi des indicateurs RH
•Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, etc.).
•Participer aux reportings mensuels et annuels.

•Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Expérience :
•Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire

Compétences techniques :
• Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et SIRH.
• Connaissance des obligations légales en matière de gestion du personnel.

Compétences comportementales :
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Aisance relationnelle et sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
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GOUVERNANTE

Restauration / hôtellerie Date limite : 30 04 2025

cuisinier

Restauration / hôtellerie Date limite : 30 04 2025

DEVELOPPEUR

Informatique / web Date limite : 30 04 2025

COMMERCIAL

Commercial / Vente Date limite : 30 04 2025

MAGASINIER

Logistique / Achats Date limite : 30 04 2025

commercial

Commercial / Vente Date limite : 30 04 2025

DETACHEUR

Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 30 04 2025

facturier(e)

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

Comptable

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

Agent call

Conseiller client / Call center Date limite : 30 04 2025

Soudeur

Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 30 04 2025

Fiscaliste

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

CHEF COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 30 04 2025

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