Responsable Logistique-réf:2025-END-RLG - Antananarivo

02/06/2025 | TRIMETA GROUP | Contrat CDI | Date limite de candidature : 02 Juillet 2025 | Antananarivo

Multisectorielle

Il/Elle est responsable de la gestion de l’ensemble des magasins de la société. Il/elle organise, structure, gère et optimise les flux entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks.

Missions principales :
PILOTAGE DES FLUX LOGISTIQUES ET DU STOCKAGE :
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d’expédition, de livraison en interne et en externe
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
- Mettre en place et faire appliquer la procédure de gestion de flux des matières et informations correspondantes
- Optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
- Assurer le manufacturing supply chain : Optimiser les stocks de matières premières, composants et produits semi-finis ; assurer le lien avec l’équipe production en termes de consommation de matières premières, etc…
- Gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Veiller à la préparation des commandes clients.
- En lien avec le service achat, assurer le suivi des commandes fournisseurs
- Veiller au respect des délais de livraison.
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
TRANSPORT :
- Déterminer les réseaux et les trajets de transport, établir le planning des chauffeurs
- Planifier les livraisons (transport inter magasin, inter service)
- Planifier les durées, quantités, dates et lieux d’acheminements des marchandises
- Procéder aux corrections en cas d’écart
- Analyser le taux de remplissage et le taux d’utilisation des véhicules
- Contrôler les fiches de mouvements : comparer les trajets par rapport au km
- Suivre la consommation de carburant (analyser la correspondance transaction vs trajet)

PERFORMANCE LOGISTIQUE :
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
- Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.
- Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production.
- En lien avec l’équipe commerciale, analyser les indicateurs de satisfaction clients (par exemple : qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, du respect des délais).
- Participer à l’élaboration et à l’alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec la direction générale.
MANAGEMENT :
- Animer et coordonner les activités des équipes.
- Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.
- Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.
- Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
- Gérer le planning de l’équipe (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, etc.).
- Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation, CQP (certificat de qualification professionnelle), VAE (validation des acquis par l’expérience), etc.

Bac +4/5 en logistique et transport avec au moins une expérience de trois ans en coordination logistique.

Compétences techniques
 Maîtrise des systèmes d’information (ERP, WMS, TMS, …)
 Maîtrise des outils bureautiques (notamment excel avancé)
 Connaissance de la réglementation en matière de transport, manutention, etc…
 Maîtrise des démarches d’amélioration continue
 Maîtrise du français et de l’anglais
 Gestion de projets
Savoir-faire
 Rigueur, organisation
 Esprit de synthèse et d’analyse
 Aisance relationnelle
 Diplomatie
 Polyvalence, flexibilité
 Dynamisme et réactivité
 Sens de la discrétion et intégrité
 Dévouement à son métier
 Capacité à gérer les situations de crise

Référence

2025-END-RLG

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Dernier jour pour postuler

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FISCALISTE-réf:FISC/INV/0525

Commercial B to B -réf:END-COMBB

Stagiaire animateur de Communauté-réf:STG MKT

Stagiaire Contrôleur de gestion -réf:STG-END-CDG

Stagiaire en Logistique -réf:STG-END-LOG

Stagiaire en Génie Industrielle-réf:STG-END-GI

OPERATEUR DE SAISIE

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AGENT RH-réf:ARH/05-25

Responsable maintenance-réf:21/05/2025- us

CONSEILLER(E) DE CLIENTÈLE TULÉAR/ NOSY-BE-réf:001/RH-HI/05-2025

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Chauffeur de direction-réf:CH-DIR/25 FE

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MAINTENANCE PISCINE-réf:MAINTPISCIN

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