Qualités personnelles :
Sens de l’écoute, de l’observation et d’analyse
Sens relationnel, faisant preuve d’une « souplesse » dans les contacts tout en sachant maintenir une ligne de conduite
Confidentialité et intégrité
Compétences professionnelles :
Maîtrise des différents outils et techniques d’entretien
Capacité d’analyse et de synthèse
Culture d’innovation, force de proposition et d’initiative
Forte capacité rédactionnelle et organisationnelle
Grand sens de la rigueur
Maîtrise de la législation du travail à Madagascar
Être à l’aise au management des ressources humaines
Capacité de médiation en cas de conflits
Capacité à travailler sous pression
Français courant, l’anglais étant un plus