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Deux (02) Educateurs Spécialisés -réf:EDU – TNR – 0425 (pour Antananarivo) EDU – VKN – 0425 (pour Antsirabe) - Antananarivo et Vakinankaratra 

25/04/2025 |  SOS Villages d'Enfants Madagascar |  Contrat CDD 2 ans renouvelable |  Date limite de candidature : 09 Mai 2025 |  Antananarivo et Vakinankaratra 
 
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SOS Villages d’Enfants procure un foyer à des frères et sœurs privés de la protection familiale : orphelins, sans appuis parentaux et abandonnés. Dans les Villages, l’association recrée des liens familiaux stables et durables au sein d’une nouvelle famille recomposée et un foyer autour d’une personne symbolique : la mère. SOS Villages d’Enfants accompagne également des familles vulnérables dans des programmes de renforcement familial afin de prévenir les abandons d’enfants. Chaque enfant jouit de ses droits fondamentaux : alimentation, protection, santé et éducation.

SOS Villages d'Enfants Madagascar est une association reconnue d'utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l'être puisse grandir au sein d'une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l'éducation, la santé, la formation professionnelle et l'insertion sociale des jeunes. Guidée par des valeurs de courage, d'engagement, de confiance et de responsabilité, l'association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny. À travers ses programmes, SOS Villages d'Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons avec l'appui de nos partenaires en tant qu'organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.).
Animées par une vision commune d'aider la jeunesse locale, SOS Villages d’Enfants, Action Education et la PFSCE (Plateforme de la Société Civile pour l’Enfance) se sont réunies en consortium pour porter le projet « Actions novatrices pour les enfants et les jeunes d’Analamanga et de Vakinankaratra (ANJARA) ». Ce projet, d'une durée de 36 mois, est financée par l’Union Européenne à la suite de la signature de la convention de financement le 16 septembre 2024. Il vise à renforcer la participation citoyenne des enfants, des jeunes et des communautés, en particulier autour des enjeux d’intérêt public et des politiques publiques.
Dans ce cadre, le recrutement d’un Éducateur Spécialisé est prévu afin de contribuer activement à la mise en œuvre des actions éducatives et sociales prévues par le projet.

Missions :
Sous la supervision du Responsable Unité de Programme PRF, il est chargé de garantir l’éducation d’enfant/jeune ; d’assurer l’orientation des jeunes membres des associations bénéficiaires du projet. Il est référent en termes d’orientation scolaire et d’animation, de soutien professionnel, de développement personnel et d’accompagnement aux activités des jeunes dans l’atteinte des objectifs du projet.
Description des tâches
 Sensibilisation et orientation
- Participer aux réunions de préparation à l’accueil ;
- Recueillir des informations sur chaque association des jeunes ;
- Détecter les difficultés sociales, éducatives ou personnelles pouvant constituer un obstacle à l’employabilité
- Participer activement aux campagnes de sensibilisations communautaires,
- Préparer les jeunes membres des associations bénéficiaires du projet aux activités du projet ;
- Faciliter l’intégration des jeunes et leur transmet les normes et règles à suivre ;
- Etablir avec les associations de jeunes bénéficiaires du projet un contrat de collaboration ;
- Aider les jeunes à s’intégrer à la vie communautaire environnante (association et groupement) ;

 Accompagnement des jeunes selon l’approche communautaire
·Accompagnement des jeunes :
- Assurer un accompagnement personnalisé de chaque enfant/jeune en se basant sur une base de données complète (IMMA, PAP, évolution affective, résultats scolaires, et le PDB …) ;
- Participer à l’épanouissement des enfants/jeunes, les soutenir dans leurs démarches personnelles de conquête de l’autonomie et d’expériences positives ;
- Accompagner chaque enfant/ jeune dans l’élaboration de son propre projet éducatif et/ou professionnel pour le jeune en phase d’insertion et le soutenir dans sa réalisation ;
- Etablir un système de suivi et évaluation du projet de développement de chaque jeune en lien étroit avec l’Animateur en Développement Social ;
- Préparer psychologiquement les jeunes aux séances de rencontre avec les leaders communautaires, les managers d’entreprises locales ;
- Participer à l’organisation des programmes dans le domaine de l’orientation professionnelle, la visite d’entreprises pour les jeunes et de découverte des métiers pour les enfants ;
- Proposer en équipe des méthodes d’accompagnement appropriées permettant de détecter les talents de chaque enfant/ jeune et les faire développer ;
Orientation professionnelle :
- Proposer et conseiller les jeunes sur les choix pertinents, par le biais d’entretien individuel, de découverte, et autres ;
- Proposer aux jeunes des méthodes appropriées à la réalisation de son choix scolaire et de son orientation professionnelle ;
- Préparer et organiser en équipe la classe verte pour les enfants et la découverte ou forum des métiers pour les jeunes ;
- Rechercher des stages pour les jeunes et en procéder l’évaluation avec le responsable et le jeune ;
- Aider les jeunes à trouver des opportunités d’emploi ou de formation qualifiante
Favoriser une relation familiale équilibrée :
Auprès de la famille :
- Solliciter les parents à faire systématiquement de séance de partage avec leurs les enfants ;
- Sensibiliser et conscientiser, les parents à assumer leurs responsabilités parentales envers les enfants (dans le domaine scolaire, sociale et santé…) ;
- Organiser les visites à domicile et les enquêtes auprès des familles.
Auprès de le la communauté :
- Solliciter chaque enfant et jeune à participer aux activités communautaires : sports, séance de sensibilisation, etc… ;
- Assurer des séances de transfert de valeurs d’enfant /jeune : citoyenneté, civisme, lifeskills, hygiène, propreté avec leurs pairs.
. Auprès de l’Association :
- Transmettre les principes et les valeurs de l’Association ;
- Maintenir la relation des enfants/jeunes avec l’équipe du PRF.

- Diplôme d’éducateur spécialisé ou autre diplôme en travail social, psychologie, ou dans un domaine connexe ;
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le travail avec des enfants, adolescents et/ou jeunes, idéalement dans un contexte similaire (associations, groupement etc.) ;
- Connaissance des enjeux liés à l’accompagnement des enfants/ jeunes dans le domaine de réalisation de leurs études scolaires et leurs projets individuels ou associatifs ;
- Connaissance des dispositifs d’insertion, du marché du travail et de la formation professionnelle
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des programmes d’éducation et d’accompagnement personnalisés aux enfants/jeunes bénéficiaires ;
- Maîtrise des outils de gestion de données (PDB, IMMA, PAP) pour le suivi des enfants/jeunes ;
- Excellente capacité de communication et d'écoute ;
- Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants/jeunes et les parents ;
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers individuels ;
- Patience, adaptabilité et créativité dans l’approche éducative ;
- Sensibilité aux réalités socioculturelles des quartiers défavorisés ;
- Volonté de s’impliquer activement dans la vie communautaire et de promouvoir l’intégration des jeunes ;
- Capacité à animer des activités éducatives et récréatives ;
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres professionnels.

Dossier à fournir:
CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes et attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie Carte d’identité Nationale (CIN)


Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature en indiquant la référence du poste que vous ciblez dans l’objet de votre e-mail.

Référence

EDU – TNR – 0425 (pour Antananarivo) EDU – VKN – 0425 (pour Antsirabe)
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