06/03/2025 |  Secteur industrielle |  Contrat CDI |  Antananarivo 

Secteur industrielle

-Gestion administrative du personnel : les contrats, les procédures d’embauches et de débauches, et les sanctions.
-Gestion de la paie : salaires et indemnités, congé, permissions, retard, absence, HS, les primes et établir les états de paie avec le Logiciel SAGE
-Mise en place de grille salariale, établissement de bilan social
-Assurer le contact et effectuer les déclarations (Cnaps, Amit, IRSA), et assurer toutes les obligations auprès du Ministère de l’Emploi et des autres organismes
-Règlement intérieur, convention collective, gestion de la communication interne et de la communication avec les délégués du personnel.
-Etablissement de fiches de poste pour Évaluation du personnel, et gestion de carrière
-Santé et Sécurité de travail SST : Gestion des EPI, mesures à mettre en place et reporting selon le Code du Travail

-Niveaux d’études : BACC+3 en Gestion, Sciences Sociales
-Expériences réussies de 3ans au minimum dans le domaine
-Maitrise du Droit des Travail et des Textes y afférents
-Très bonne capacité d’écoute et de communication
-Maîtrise des outils et logiciels informatiques.
-Disposition à travailler sous pression