Poste basé dans la région BETSIBOKA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.
Sous la supervision effective du Chef de Service Exploitation et Développement, il a pour mission de :
Participer activement à l’élaboration du budget lié au service Exploitation et Développement;
Participer à la planification des actions à entreprendre pour faire réaliser les objectifs fixés;
Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans l’organisation de la réalisation des actions planifiées à entreprendre;
Dans sa zone, Coacher et assister aux activités entretenues par les Conseillers Clientèles dans la réalisation des actions planifiées à entreprendre afin de pouvoir atteindre les objectifs fixés;
Dans sa zone d’intervention, suivre et contrôler les activités réalisées par les Conseillers Clientèles et voir avec le Chef de Service Exploitation et Développement les mesures correctives à entreprendre;
Superviser les activités de crédit et assurer le suivi de l’ensemble du portefeuille d’épargnes et de prêts dans sa zone d’intervention;
Développer et gérer le portefeuille de crédit PME dans sa zone d’intervention;
Appuyer et assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la gestion des ressources;
Rendre compte au Chef de Service Exploitation et Développement les avancements de ses activités et assister ce dernier dans les activités de reporting au niveau de la Direction de l’Agence, la Direction des Opérations de l’Union et les autres organes comme le Comité de Crédit;
Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la transmission des instructions et consignes venant de la structure hiérarchique vers l’équipe du Service Exploitation et Développement;
Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la coordination du travail de l’équipe du Service Exploitation et Développement;
Sur proposition du Chef de Service Exploitation et Développement ou en cas d’absence de ce dernier et aval préalable de la Direction, remplacer le Chef de Service Exploitation et Développement dans la fonction de représentation de l’Agence auprès de certaines instances locales et décentralisées Effectuer à la demande de son supérieur direct, toutes tâches connexes à son mandat dans les domaines de sa compétence.
Titulaire d’un Bac + 3 minimum, en Gestion, Commerce, Economie, ou Finances/Comptabilité
Connaissance du terrain et faculté d’adaptation à une population de différentes cultures
Expériences souhaitées dans le domaine de la microfinance
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels de gestion)
Maîtrise parfaite du Malgache et du Français tant pour la rédaction que pour la communication orale
La maitrise de l’anglais serait un atout
Qualités spécifiques requises :
Notions en animation souhaitées
Homme de terrain, motivé, méthodique, intègre, organisé et ouvert d’esprit
Disponible pour des fréquents déplacements et en excellente santé
Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative élevé
Grande capacité organisationnelle et rédactionnelle
Capacité d’écoute et de travail en équipe
Sens relationnel irréprochable
Permis moto exigé
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