
Poste basé dans la région ANALAMANGA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention du réseau.
Missions principales :
Sous la supervision du Responsable Développement RH et Formation, l’Assistant(e) Formation assure le suivi administratif, logistique et opérationnel des actions de formation, depuis l’identification des besoins jusqu’à la réalisation et l’évaluation des formations.
Il ou elle aura pour responsabilité de :
S’assurer du respect de la politique et des procédures de formation au niveau du Réseau;
Être en support au Responsable Développement RH et Formation sur la préparation des dossiers de formation FMFP et autres partenaires de formation;
Être un soutien à l’élaboration et au suivi des plans de formation
Assurer l’organisation logistique des sessions de formation en présentiel, à distanciel ou mixte
S’assurer du remplissage et du suivi des fiches d’évaluation post-formation
Appuyer le Responsable Développement RH et Formation dans l’actualisation du tableau de bord de Formation
Appuyer le Responsable Développement RH et Formation dans l’actualisation des données du SIRH du Réseau en matière de formation

Bac +3 en Gestion, Droit , Économie, Communication ou autre diplôme équivalent
Connaissance des mécanismes de la FMFP étant un atout
Bonne maîtrise des tableurs (Excel, PowerPoint) et des plateformes de formation (Teams, Zoom, LMS…).
Solide familiarité avec le SIRH Formation et les outils technologiques
Maîtrise de la communication écrite et orale en malagasy et en français
Qualités spécifiques requises :
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Forte capacité d’écoute
Proactif
Autonome