
Savoir-faire (techniques)
• Minimum 5 ans d’expérience en coupe dans le secteur textile/habillement.
• Solide connaissance des tissus, matières premières et techniques de coupe.
• Maîtrise des machines et logiciels de coupe industrielles
• Lecture et interprétation des fiches techniques, patrons et plans de coupe.
• Compétences en gestion de production et optimisation des ressources.
• Maîtrise des outils de gestion d’atelier et de suivi qualité.
Savoir-être (comportemental)
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Bonne communication et esprit de collaboration.
• Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux imprévus.