Pour un de nos clients, nous recrutons un Chargé de Recrutement
Missions :
- Déterminer les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les différents services et départements
- Mettre en œuvre des stratégies de recherche efficaces pour attirer des professionnels qualifiés et expérimentés
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, y compris la présélection, les entretiens, les évaluations des compétences techniques et les vérifications des références.
- Assurer une communication claire et régulière avec les candidats tout au long du processus de recrutement, en fournissant des informations précises sur les attentes et les étapes à suivre.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins spécifiques de chaque missions et sélectionner les meilleurs profils pour y répondre.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement, en proposant des idées novatrices et en mettant en place des pratiques exemplaires pour attirer et retenir les meilleurs talents.
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés et leur accompagnement
- Titulaire d’un Diplôme en Management, RH, Droit, Sciences Sociales
- Expériences de 2 ans dans le sourcing et la recherche de talents
- Maîtrise du français
- Excellent sens relationnel
- Orienté résultats
Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en ligne via Portal Job !