
Notre cabinet recrute, pour le compte de son client, un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e).
Le poste apporte un appui essentiel au département RH, notamment sur l’administration du personnel, le recrutement, la formation et le reporting RH.
Missions
Constituer, mettre à jour et organiser les dossiers salariés dans l’outil RH et dans les archives.
Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents administratifs.
Suivre les étapes RH : visites médicales, périodes d’essai, renouvellements.
Assurer la collecte et la vérification des variables nécessaires à la paie (sous supervision).
Contribuer au suivi des formations : saisie, logistique, traçabilité.
Mettre à jour les indicateurs RH et participer à la consolidation des données.
Accueillir et accompagner administrativement les nouveaux collaborateurs.
Garantir l’organisation, la confidentialité et la qualité des informations RH.

Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent.
Première expérience significative en administration RH (2–3 ans).
Maîtrise des outils RH (Odoo apprécié) et des tâches administratives RH.
Connaissances en recrutement et/ou formation souhaitées.
Excellente organisation, rigueur, sens des priorités.
Discrétion, confidentialité, fiabilité et sens du service.
Mobilité inter-sites appréciée.