
Pour un de nos clients, nous recrutons un.e Chargé.e de Développement RH qui aura comme principales missions :
- Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en matière de développement des compétences (formation, mobilité, gestion de carrière…).
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
- Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, relations avec les organismes, suivi administratif et budgétaire).
- Participer à la gestion des entretiens annuels et à l’analyse des besoins en formation.
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs parcours professionnels (mobilité, évolution, coaching, etc.).
- Prendre part à des projets transverses RH (diversité, QVCT, digitalisation RH…).

- Bac+4/+5 en Gestion des ressources humaines, Management/administration d'entreprise, psychologie, sciences sociales ou équivalent
- expérience de deux ans sur des missions RH généralistes avec un focus développement RH ou formation
- capacité d'organisation
- autonome
- sens de l'écoute
- diplomatie
- bon niveau de français exigé