Responsable Ressources Humaines

16/12/2025 | Publithings | Contrat Free-lance |

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Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des processus RH et de leur coordination avec les équipes Finance et Opérations. À ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Gestion RH & administrative

Pilotage de la gestion administrative RH : contrats, dossiers collaborateurs, onboarding, suivi administratif et conformité

Organisation, structuration et mise à jour des bases de données RH (effectifs, classifications, historique collaborateurs, documents RH)

Suivi des absences, congés, plannings et mouvements internes

Supervision du support administratif RH : courriers, archivage, classement et reporting RH

Amélioration continue des processus RH et administratifs

Recrutement & talents

Participation active au sourcing, à la présélection des profils et au suivi des recrutements

Coordination des échanges entre les managers opérationnels et les candidats

Contribution à l’intégration et au suivi des collaborateurs

Coordination RH & Finance

Préparation de documents, tableaux de suivi et reportings à destination du RAF

Pré-saisie, organisation et contrôle des données liées aux notes de frais, justificatifs et factures fournisseurs

Coordination administrative entre les pôles RH et Finance (collecte d’informations, vérifications, mise en forme de fichiers)

Vie interne & animation RH

Participation à l’animation RH et au suivi de la vie interne de l’entreprise

Contribution au développement d’un climat social sain et structuré

Expérience confirmée en gestion RH (suivi collaborateurs, gestion administrative, mise en place et amélioration de process)

Une expérience ou une forte appétence pour les métiers du marketing digital est un plus (content, acquisition, SEO, emailing, e-commerce, etc.)

Capacité à interagir avec des profils variés : équipes éditoriales, marketing, techniques et commerciales

Excellente communication orale et écrite en français

Maîtrise des outils collaboratifs modernes (Google Workspace, Asana ou équivalent)

Sens aigu de l’organisation, du détail et de la confidentialité

Autonomie, rigueur et capacité à structurer et faire évoluer des process

Esprit analytique et sens des priorités

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