Responsable Recrutement & Support RH

19/12/2025 | Publithings | Contrat Free-lance |

Publithings est un groupe média et digital innovant, spécialisé dans les contenus digitaux, la création vidéo et le marketing digital. Nos sites et services touchent un large public et nos équipes sont en pleine croissance. Nous souhaitons renforcer notre département RH avec un Responsable Recrutement & Support RH capable de gérer le recrutement de profils variés tout en assurant un suivi administratif efficace des collaborateurs.

Recrutement et sourcing :

Identifier, approcher et pré-sélectionner des candidats correspondant aux besoins des différents pôles de Publithings (rédaction, création de contenu, marketing digital, SEO, acquisition, commerce digital) ;

Effectuer des recherches et approches ciblées pour identifier et attirer des profils difficiles à trouver

Organiser et suivre les entretiens, gérer la communication avec les candidats et assurer leur intégration réussie ;

Participer à la stratégie de recrutement, proposer des canaux et méthodes innovants pour attirer les talents ;

Assurer un suivi régulier des candidatures et des besoins en recrutement auprès des managers.

Support administratif RH :

Maintenir et mettre à jour les dossiers collaborateurs et bases de données RH ;

Assurer le suivi des absences, congés et mouvements internes ;

Préparer des documents RH simples, tableaux de suivi et reporting pour les managers ;

Participer à l’animation RH et au suivi de la vie interne de l’entreprise ;

Contribuer à l’amélioration continue des process RH et administratifs.

Expérience en recrutement idéalement dans des agences de sourcing ou de la chasse de tête ;

Connaissance du secteur digital et des métiers du marketing digital ;

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, alliant recrutement et suivi administratif ;

Excellente communication orale et écrite en français ;

Maîtrise des outils collaboratifs modernes (Google Workspace, Asana, outils de suivi RH) ;

Organisation, rigueur, autonomie et sens du détail ;

Capacité à prioriser les tâches et à assurer un suivi efficace des collaborateurs et candidats.

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