Analyse du marché:
Effectuer des recherches approfondies sur le marché assigné, y compris l'analyse de la concurrence, des tendances du marché, des besoins des clients, etc.
Évaluer les opportunités et les menaces du marché et recommander des actions stratégiques en conséquence.
Développement et mise en œuvre de la stratégie:
Élaborer une stratégie globale pour stimuler les ventes et la croissance sur le marché assigné.
Définir des objectifs de vente, des plans d'action et des budgets correspondants.
Collaborer avec d'autres départements (marketing, vente, production, etc.) pour assurer une cohérence et une efficacité globale.
Gestion des produits:
Gérer le portefeuille de produits sur le marché assigné, y compris le développement de nouveaux produits et la gestion des produits existants.
Établir les prix, les marges et les politiques de tarification appropriés en fonction de la demande du marché et des objectifs de l'entreprise.
Suivre les performances des produits, analyser les ventes et les tendances, et proposer des ajustements si nécessaire.
Gestion des relations clients:
Établir et maintenir de solides relations avec les clients clés du marché assigné.
Comprendre les besoins des clients, les préférences et les attentes, et travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour répondre à ces exigences.
Répondre aux demandes des clients, résoudre les problèmes et assurer leur satisfaction globale.
Suivi des résultats et reporting:
Évaluer les performances du marché assigné en fonction des objectifs établis.
Préparer des rapports réguliers sur les ventes, les revenus, les parts de marché, les indicateurs clés de performance (KPI), etc.
Présenter les résultats et les recommandations à la direction et aux parties prenantes concernées.
Expérience en gestion de marché:
Une expérience préalable en gestion de marché ou dans un rôle similaire est essentielle.
Comprendre les dynamiques du marché, les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques en matière de marketing.
Compétences en leadership:
Capacité à diriger une équipe et à coordonner les activités liées au marché assigné.
Aptitude à motiver, guider et développer les membres de l'équipe.
Compétences analytiques:
Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données du marché, les performances des produits, les tendances des consommateurs, etc.
Capacité à prendre des décisions basées sur des données et des informations pertinentes.
Orientation client:
Forte orientation client et compréhension des besoins et des attentes
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