
a) Compétences techniques :
• Maîtrise des installations en courant fort et courant faible.
• Connaissance des normes en vigueur (NF C 15-100, sécurité électrique).
• Lecture et exploitation de plans techniques (AutoCAD), schémas électriques, documents d’exécution.
b) Compétences en gestion de projet :
• Maîtrise des outils de planification et suivi (MS Project, Excel, Gantt...).
• Forte capacité d’anticipation, coordination et décision.
• Esprit analytique et sens de l’optimisation des ressources.
c) Compétences humaines et relationnelles :
• Leadership naturel pour motiver et fédérer les équipes.
• Excellente capacité de négociation et de communication avec les clients.
• Diplomatie, autorité, et esprit de synthèse.
• Résistance au stress et capacité à arbitrer rapidement sur le terrain
Profil recherché :
• Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : 3 à 7 ans dans la gestion de chantiers électriques en entreprise d’installation.
• Une expérience multisite ou multi-projets est un plus.
• Langues : Français courant, anglais technique souhaitée.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantier).