
Établir le plan de prospection :
Développer des stratégies de prospection terrain, mailing et phoning pour accroître le portefeuille client.
Gérer les ventes :
Suivre les clients tout au long du processus de vente, de la prise de commande jusqu’au recouvrement des créances (hors espèces).
Participer aux salons et foires :
Représenter l'entreprise lors de salons et événements pour promouvoir les services et développer des opportunités commerciales.
Mettre en place des visibilités :
Créer des actions de visibilité pour renforcer la notoriété de l'entreprise auprès des clients existants et potentiels.
Rédiger des rapports journaliers :
Assurer la mise à jour quotidienne du fichier clients et rédiger des rapports détaillés sur les actions commerciales réalisées.
Collaborer avec les départements internes :
Travailler étroitement avec les équipes du service Après-Vente (SAV) et Finance pour assurer la satisfaction client et le suivi des paiements.
Développer de nouveaux comptes :
Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients dans le secteur du BTP pour développer le chiffre d'affaires.
Fidéliser les clients existants :
Maintenir et développer des relations durables avec les clients actuels pour maximiser la rétention et la satisfaction.

Bac+5 en Commerce ou équivalent.
Minimum 3 ans dans un poste commercial, idéalement dans le secteur du BTP.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils et logiciels CRM pour la gestion des prospects et clients.
Connaissance des techniques de vente et de négociation dans le secteur du BTP.
Qualités personnelles :
Autonomie et capacité à gérer des projets commerciaux.
Capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences organisationnelles et méthodologiques.
Proactivité et esprit d'initiative dans le développement commercial.
Capacité à gérer simultanément des actions de prospection et de suivi clients.