
• Diplôme BAC +3 en commerce, marketing ou domaine similaire
• Expérience significative dans la vente, avec une progression vers des rôles de management ou de formation
• Expérience préalable en tant que formateur ou coach en technique de vente serait un atout
• Expertise en techniques de vente : Maîtrise des stratégies de présentation, de persuasion et de négociation
• Pédagogie : Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et adaptée à différents profils d’apprenants
• Communication : Aptitudes à animer des groupes, à écouter activement et à adapter son discours en fonction de l’audience
• Organisation : Compétences en planification et gestion du temps pour assurer le bon déroulement des formations
• Adaptabilité : Capacité à ajuster les méthodes pédagogiques en fonction des besoins spécifiques des équipes et des évolutions du marché